MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, mala zarar verme, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
I- Sanık ... hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
5271 Sayılı CMK.nun 231.maddesi uyarınca verilen ve davayı sonuçlandırıcı nitelikte olmayan ''hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına'' ilişkin karara karşı aynı kanunun 231/12. madde ve fıkrasına göre itiraz yasa yolu açık olup, yine aynı Kanununun 264.maddesi uyarınca kabul edilebilir bir başvuruda kanun yolunda ya da merciin belirlenmesinde yanılma, başvuranın haklarını ortadan kaldırmayacağından, sanık müdafinin temyiz dilekçesinin ve o yer Cumhuriyet Savcısının bu sanık yönünden temyiz dilekçesinin bu suçlar yönünden itiraz dilekçesi olarak kabulü ile görevli ve yetkili ilk derece mahkemesince itiraz konusunda inceleme yapılması için, dosyanın istem gibi incelenmeksizin İADE edilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına GÖNDERİLMESİNE,
II- Tüm sanıklar hakkında hırsızlık ve sanıklar ... ile ... hakkında mala zarar verme suçlarından kurulan hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Sanıklar ... ve ...'ın mala zarar verme suçunu kamu kuruluşlarına yönelik işlediklerinin anlaşılması ve kabul edilmesine karşın, sanıklar ... ve ... hakkında mala zarar verme suçundan eylemlerine uyan TCK.nun 152/1-a maddesi yerine, aynı Yasa'nın 151/1. maddesi uyarınca hüküm kurulması bu suç yönünden karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA,
III- Sanıklar ... ile ... hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz itirazlarına gelince;
O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazlarının sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozmak suçundan kurulan hükümlere yönelik olduğu belirlenerek yapılan incelemede;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
İş yeri dokunulmazlığını bozmak suçlarının birden fazla kişi tarafından işlendiğinin anlaşılması ve kabul edilmesi karşısında, sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozmak suçundan hüküm kurulurken TCK.nun 119/1-c maddesi uygulanmayarak eksik ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ... ve ... müdafii ile o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 14.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy