MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İşyeri dokonulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanığın yüklenen suçu arkadaşı olan yaşı küçük... ile birlikte işlemesine ve tekerrüre esas sabıkası bulunmasına karşın, hakkında TCK'nın 119/1-c ve 58. maddelerinin uygulanmaması, karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamış; engel sabıkası nedeniyle hakkında CMK'nın 231/5. maddesinin uygulanma koşullarının bulunmadığı anlaşılmış ve TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması gereken hallerde, işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun uzlaşmaya tabi olmadığı nazara alındığında, tebliğnamedeki uzlaşmaya ilişkin bozma düşüncesine katılınmamıştır. Dosya içeriğine göre sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak,
TCK'nun 53/1-c maddesinde belirtilen, velayet hakkından,vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılma güvenlik tedbirinin aynı maddenin 3. fıkrası uyarınca sadece kendi alt soyu üzerindeki yetkileri yönünden koşullu salıvermeye kadar uygulanabileceğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın aynı Kanunun 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan, sanık hakkında, TCK’nun 53/1-c maddesinde öngörülen velayet hakkından, vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılma güvenlik tedbirinin aynı maddenin 3. fıkrası uyarınca kendi alt soyu üzerindeki yetkileri yönünden koşullu salıvermeye kadar uygulanmasına karar verilmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün kısmen istem gibi DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 27/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy