Tebliğname No : 2 - 2013/47791
MAHKEMESİ : Fethiye 3. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 13/11/2012
NUMARASI : 2008/335 (E) ve 2012/1085 (K)
SUÇ : Hırsızlık,işyeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin uygulanması sırasında aynı maddenin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı iptal kararı da nazara alınarak infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Sanıklar hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükmün incelenmesinde ;
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA,
Sanıklar hakkında hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını bozma suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Dosya kapsamına göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1- Sanıkların atılı hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını bozma suçlarını hangi saatte işlediklerine ilişkin açık bir kanıt bulunmaması karşısında, suçun gece vakti işlendiğine ilişkin kanıtların neler olduğu denetime olanak verecek biçimde açıklanıp gösterilmeden, sanıklar hakkında hırsızlık suçundan TCK'nın 143. maddesi, işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan TCK'nın 116/4. maddesi uygulanmak suretiyle fazla ceza tayini,
2- İşyeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nedeniyle, sanıklar hakkında işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan hüküm kurulurken TCK'nın 119/1-c maddesi uyarınca artırım yapılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu nedenlerden dolayı BOZULMASINA, 5320 sayılı Kanun'un 8/1 maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca yeni hüküm kurulurken bozma öncesi hükmolunan yaptırımın (cezanın) ve sonuçlarının ağırlaştırılamayacağı kuralının gözetilmesine, 10/12/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy