MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Kasten yaralama, Tehdit, Hakaret
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-Sanık hakkında kasten yaralama suçundan kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
Sanık hakkında kasten yaralama suçundan hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre söz konusu hükmün 21.07.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 sayılı Kanunun 3-B maddesi ile değişik 1412 sayılı CMUK’nın 305/1.maddesi gereğince, karar tarihine göre temyizi mümkün olmadığından, sanığın temyiz isteminin aynı Kanunun 317.maddesi uyarınca istem gibi REDDİNE,
2-Sanık hakkında tehdit ve hakaret suçlarından kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
İddianamedeki anlatıma ve 27.06.2006 tarihli olay yeri tutanağının içeriğine göre, sanığın bir soruşturma kapsamında tutuklanmasından sonra cezaevine götürülmek üzere adliye koridorunda beklediği sırada, tutuklama kararını veren hakime ve kendisini yakalayan polislere tepki gösterip sinkaflı sözlerle hakaret ettiği ve taşkınlık yaptığı, polis memuru ...'ın sanığın taşkınlıklarına engel olmaya çalıştığı, sanığın ise polis memurunun elini ısırıp yaralanmasına neden olduğu, ayrıca “bir ay sonra çıkacağım hepinizle görüşeceğiz, ....tünüzü kollayın” biçimindeki sözlerle tehdit ettiğinin iddia edildiği olayda, sanığın yaralama ve tehdit eylemlerinin bir bütün olarak 5237 sayılı TCK'nın 265/1.maddesinde düzenlenen görevi yaptırmamak için direnme suçunu oluşturup oluşturmadığı hususundaki delilleri değerlendirme görevinin üst dereceli Asliye Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek, görevsizlik kararı verilmesi gerekirken yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'nın 326/son. maddesi uyarınca yeni hüküm kurulurken bozma öncesi hükmolunan yaptırımın (cezanın) ve sonuçlarının ağırlaştırılamayacağı kuralının gözetilmesine, 25.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.