Tebliğname No : 2 - 2012/272295
MAHKEMESİ : Salihli 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 21/09/2012
NUMARASI : 2012/920 (E) ve 2012/708 (K)
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozmak
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-Suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozmak ve mala zarar vermek suçlarından açılan davanın yapılan yargılaması sonucunda 09.03.2010 tarih ve 2009/458, 2010/159 sayılı kararla hırsızlık suçundan hapis cezasıyla mahkumiyetine, cezanın ertelenmesine ve 1 yıl 1 ay 10 gün süreyle denetim altında bulundurulmasına, mala zarar verme suçundan kesin nitelikte adli para cezasına ve işyeri dokunulmazlığını bozmak suçundan ise hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ve 3 yıl süreyle denetim süresine karar verildiği, bu karara karşı yasa yoluna başvurulmadığından kesinleştiği, denetim süresi içinde yeniden suç işlemesi nedeniyle yapılan ihbar üzerine mahkeme 27.08.2012 tarihli ek kararla hırsızlık suçundan verilen erteli cezanın 5237 sayılı TCK'nın 51/7. maddesi uyarınca tamamen ve aynen infazına karar verildiği ve bu karara karşı yasa yoluna başvurulmadığı halde işyeri dokunulmazlığını bozmak suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması yönünden açılan duruşma sonucu hem hırsızlık ve hem de işyeri dokunulmazlığını bozmak suçları yönünden hükmün açıkladığı ancak; hırsızlık suçu yönünden açıklanan hükmün geri bırakılmasına dair karar bulunmadığından bu suçla ilgili olarak verilen 21.09.2012 tarih ve 2012/920-708 sayılı mahkumiyet hükmü hukuki değerden yoksun olup suça sürüklenen çocuk müdafiinin hırsızlık suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik konusu bulunmayan temyiz isteminin 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE,
2-Suça sürüklenen çocuk hakkında işyeri dokunulmazlığını bozmak suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA, 09.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy