MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanığın yokluğunda verilen hükmün, kovuşturma sırasında alınan 22.07.2009 tarihli ifadesinde bildirdiği ‘‘...” adresi yerine ‘‘...” adresine tebliğe çıkartıldığı ve tebliğ edilememesi üzerine, aynı adrese 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre 07/07/2011 tarihinde tebliğ edildiği, ancak bu adrese daha önce usulüne uygun olarak yapılmış herhangi bir tebligat bulunmaması ve gerekçeli kararın öncelikle sanığın bilinen en son adresi olan kovuşturma aşamasında bildirdiği adrese tebliğe çıkartılması gerektiğinin gözetilmemesi nedeniyle yapılan gerekçeli karar tebliği işleminin geçersiz olduğunun anlaşılması karşısında; sanığın eski hale getirme isteminin kabulü ile öğrenme üzerine yapmış olduğu 05/09/2013 tarihli temyiz isteminin süresinde olduğu belirlenerek yapılan incelemede;
1- Olay günü, müştekinin işyerinden sigara ve paraların çalındığı olayla ilgili olarak temyiz dışı sanık ...’ın kollukta verdiği 06.01.2008 tarihli ifadesinde, atılı suçu sanık ... ile birlikte işlediklerini belirttiği somut olayda, sanığın atılı suçu işlemediğine dair savunmasının aksini gösterir, temyiz dışı sanık ...’in suç atma niteliğindeki kolluk ifadesinden başka mahkumiyetine yeterli delil bulunmadığı gözetilerek, sanık hakkında atılı hırsızlık suçundan beraat kararı verilmesi gerekirken, yasal ve yeterli olmayan gerekçe ile yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması,
2- Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan usulüne uygun şekilde açılmış bir kamu davası bulunmadığı, ayrı bir iddianame ile de dava açılmadığı halde 5271 sayılı CMK'nın 225. maddesine aykırı olarak ek savunma hakkı tanınmak suretiyle sanığın işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan da ayrıca cezalandırılmasına karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 09/04/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.