MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1- İş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin incelenmesinde,
Suç tarihi itibariyle 12-15 yaş grubunda bulunan suça sürüklenen çocuğun iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan eylemine uyan TCK’nın 116/4, 31/2. maddelerinde tanımlanan suçun gerektirdiği cezanın türü ve üst sınırına göre aynı Kanun’un 66/1-e, 66/2. maddelerinde öngörülen 4 yıllık zamanaşımının, kararın verildiği 22.04.2014 gününden, inceleme tarihine kadar geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk müdafinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca halen yürürlükte bulunan, 1412 sayılı CMUK’nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan açılan kamu davasının CMK'nın 223/8. maddesi uyarınca zamanaşımı nedeniyle DÜŞÜRÜLMESİNE,
2- Hırsızlık suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin incelenmesine gelince,
Dosya içerisinde mevcut olan 13.09.2013 tarihli tutanak içeriğine göre devriye görevi yapan polis ekibince motosiklet ile görülen ve polisleri görünce kaçmaya başlayan suça sürüklenen çocuğun şüphe üzerine yakalandığı, yapılan görüşmede suça sürüklenen çocuğun çalıntı kaydı dahi bulunmayan motosikleti ismini bilmediği bir iş yerinden çaldığını ve beraberinde siyah çanta içerisinde laptop, cep telefonu ve kol saati de çalıp sakladığını beyan ettiği, sakladığı eşyaların da yerini göstererek henüz müracaatı olmayan müştekiye iadesini sağladığı anlaşılan olayda; suça sürüklenen çocuk hakkında, üzerine atılı hırsızlık suçundan hüküm kurulurken 5237 sayılı TCK'nın 168. maddesinde düzenlenen etkin pişmanlık hükmünün uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk müdafinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepden dolayı 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi gereğince istem gibi BOZULMASINA, 25/09/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy