MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarihinde yürürlüğe giren 08.10.2015 gün ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür.
1) Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;
08/09/2010 tarihli tutanağa göre, haber merkezinin üzüm çuvalı yüklü motosikletli iki şahsın hırsızlık yapmış olabileceklerinin bildirmesi üzerine ekipler eşgaller doğrultusunda çevrede yaptığı araştırma sonucu, temyiz dışı sanığın yakalandığı ve kesintisiz bir takibin olmadığının anlaşılması karşısında, hırsızlık eyleminin tamamlandığı gözetilmeden sanık hakkında TCK'nın 35. maddesi uyarınca teşebbüs hükümleri uygulanmak suretiyle eksik ceza tayini, aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve taktirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA,
2) Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükmün incelenmesine gelince;
a) Müştekinin beyanına göre suça konu yerin evinin alt katında bulunan depo olduğunun anlaşılması karşısında; suç tarihinde suça konu yerin işyeri olarak kabul edilemeyeceği, dolayısıyla atılı işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan da cezalandırılmasına karar verilmesi,
b) Kabule göre de;
İş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılması karşısında, sanığa işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan verilen cezanın TCK'nın 119/1-c maddesi uyarınca artırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 04.06.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy