MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükme yönelik temyiz talebinin incelemesinde;
Sanığın şikayetçiye ait iş yerinden toplam 400,00 TL değerinde giyim eşyasını çalması şeklinde gerçekleşen eyleminde çalınan malın değeri az olmadığı halde 5237 sayılı TCK'nın 145. maddesi uygulanarak indirim yapılması, ... Asliye Ceza Mahkemesinin tekerrür hükümleri uygulanan 5 ay hapis cezası içeren 11/03/2011 tarihinde kesinleşen 2008/1079 Esas, 2011/14 Karar sayılı ilamının tekerrüre esas alınması ve sanığın bu ilam sebebi ile ikinci kez mükerrir sayılması gerektiğinin gözetilmemesi, aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı iptal kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre sanığın temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA,
2-Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükme yönelik temyiz talebinin incelemesinde;
Şikayetçiye ait iş yerinin gündüz vakti herkesin serbestçe girip çıkabileceği kapısı açık bir giyim dükkanı olması karşısında, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçunun yasal unsurlarının oluşmayacağı gözetilmeden, hatalı değerlendirmeyle sanığın beraati yerine, yazılı şekilde mahkumiyetine hükmedilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazı bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan hükmün açıklanan nedenle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 30/01/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy