MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Hükümlü hakkında 05/11/2014 tarih ve 2013/775 Esas - 2014/654 Karar sayılı karar ile işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan hükmolunan hapis cezasının, 5237 sayılı TCK'nın 50. maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilmesine karar verildiği, kararın 03/02/2015 tarihinde kesinleştiği, cezaevinde bulunan hükümlüye 05/05/2015’de tebliğ edildiği, bilahare ... Cumhuriyet Başsavcılığının 25/06/2015 tarihli yazısı ile hükümlü olması nedeniyle söz konusu cezanın yeni bir tedbire çevrilmesinin talep ve ihbar edilmesi üzerine mahkemece dosyanın yeniden ele alınarak 09/11/2015 tarihli karar ile “Kamuya yararlı bir işte çalışma” tedbirinin değiştirilerek, bu kez adli para cezasına karar verildiği anlaşılmakla; verilen kararın infaza ilişkin olması nedeniyle temyizi olanaklı bulunmayıp, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun'un 98. maddesi uyarınca mahkumiyet hükmünün yorumunda veya çektirilecek cezanın hesabında duraksama olması nedeniyle verilen kararların, aynı Kanun'un 101/3. maddesi gereğince itiraz yasa yoluna tabi olduğundan, 5271 sayılı CMK'nın 264. maddesine göre de kanun yolunun ve merciinin belirlenmesinde yanılma, başvuranın hakkını ortadan kaldırmayacağından, hükümlü müdafiinin dilekçesi itiraz niteliğinde kabul edilerek itirazının merciince incelenmesi için dosyanın mahalline İADE edilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilmesine, 25/05/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy