MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Gerekçeli karar başlığında suç adının “iş yeri dokunulmazlığını bozma” yerine “konut dokunulmazlığını bozma” şeklinde yazılması mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım hatası kabul edilmiş, dosya kapsamına göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
Sabıkası bulunmayan suça sürüklenen çocuklar hakkında “duruşmalarda gözlemlenen kişilikleri, samimi ikrarları lehlerine takdiri indirim nedeni kabul edilerek” TCK'nın 62. maddesi, suça sürüklenen çocuklar... ve.... hakkında “yaşlarının küçük olması, yargılama sürecinde gözlemlenen kişilikleri sosyal ve ekonomik durumları, suçun işleniş biçimi” göz önüne alınarak aynı Kanun'un 50/1-c maddesi uygulandığı halde; suça sürüklenen çocukların “kişilik özellikleri, duruşmadaki tutum ve davranışları, nazara alınarak bir daha suç işlemeyeceği hususunda olumlu kanaat oluşmadığından” CMK'nın 231. maddesinin uygulanmamasına karar verilerek hükümde çelişkiye neden olunması,
Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuklar müdafiilerinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin açıklanan nedenlerle istem gibi BOZULMASINA, 19/09/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy