MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
I- İş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz isteminin incelenmesinde;
Suça sürüklenen çocuk ... ile tanıklar ... ve ...'ın aşamalardaki ifadelerine göre, suça sürüklenen çocuk ...'nin mağdura ait iş yerinin kapı camını kırarak içeri girdiği sırada tanıklar ... ve ...'un dışarda bekledikleri, suça sürüklenen çocuğun iş yerinden 1 adet tineri alıp çıktığı ve hep birlikte parka giderek tiner çektiklerinin anlaşıldığı olayda, iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlendiğinin anlaşılması karşısında, suça sürüklenen çocuğa verilen cezanın 5237 sayılı TCK'nın 119/1-c. maddesi uyarınca artırılması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Bozma üzerine yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA,
II- Hırsızlık suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz isteminin incelenmesinde;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
Suça sürüklenen çocuğun suç tarihinde gece vakti mağdurun iş yerinin kapı camını kırarak içeri girdiği ve iş yerinden mağdurun soruşturma aşamasında alınan beyanına göre 20,00 TL değerindeki 1 adet 4 litrelik tineri çaldığının anlaşıldığı olayda; çalınan eşyanın değerinin az oluşu göz önüne alınarak, suça sürüklenen çocuk hakkında 5237 sayılı TCK’nın 145. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk ve müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 03/04/2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy