MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı karan da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklannm uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
1) Sanık hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükümlere yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
Sanığın katılanlar ..., ... ile müşteki ...’ya ait dolapları açarak suça konu eşyaları ve paralarını çalması şeklinde gerçekleşen eylemde, sanığın çaldığı eşyalann ve paraların farklı kişilere ait olduğunu bilebilecek durumda olduğu değerlendirilerek, eyleminin her bir müştekiye karşı ayrı ayrı hırsızlık suçunu oluşturduğunun anlaşılması karşısında,, sanık hakkında TCK’nın 142/1-b maddesinden bir kez ceza verilip aynı Kanun’un 43/2. maddesi ile/ artırım yapılması gerektiğine ilişkin tebliğnamedeki görüşe iştirak edilmemiştir.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre sanığın temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin kısmen istem gibi ONANMASINA,
2) Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde,
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
Sanığın katılanlar ..., ... ile müşteki ...’nun birlikte yaşadığı konteynere girerek suça konu eşyalarını ve paralarını çalması şeklinde gerçekleşen eyleminin konut dokunulmazlığını bozma suçunu oluşturduğu halde işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan mahkumiyet hükmü kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, bozma sonrası kurulacak hükümde 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine, 13/11/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy