MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Gerekçeli kararda suç adının “iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme” yerine “konut dokunulmazlığını ihlal etme” olarak yazılması ve uygulama maddesinin de TCK'nın 116/1-4 olarak gösterilmesi ile hüküm kısmında “...sanıkların, ...ayrı ayrı cezalandırılmalarına” şeklinde yer alan ifadeler mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak kabul edilmiş, sanığın iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunu birden fazla kişiyle birlikte işlediğinin anlaşılması karşısında, sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığı bozma suçundan 5237 sayılı TCK’nın 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarihinde yürürlüğe giren 08.10.2015 gün ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve taktirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA, 03/10/2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy