MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine göre sair temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir. Ancak;
Suça sürüklenen çocuk hakkında mahkemece hükümler kurulurken ‘’ hapis cezasının kanuni sonucu olarak 5237 sayılı yasa 53/1. maddesi gereğince
a) Sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden; bu kapsamda TBMM üyeliğinden veya Devlet, il, Belediye, köy veya bunların denetim ve gözetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca verilen atamaya veya seçime tabi bütün memuriyet ve hizmetlerde istihdam edilmekten,
b) Velayet hakkından; vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan,
c) Vakıf, dernek, sendika, şirket, kooperatif ve siyasi parti tüzel kişiliklerinin yöneticisi veya denetçisi olmaktan,
d) Bir kamu kurumunun veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun iznine tabi bir meslek veya sanatı, kendi sorumluluğu altında serbest meslek erbabı veya tacir olarak icra etmekten mahkum olduğu HAPİS CEZASININ İNFAZI TAMAMLANINCAYA KADAR YOKSUN BIRAKILMASINA
5237 sayılı yasa 53/3. maddesi gereğince sanığın c bendinde belirtilen haklarını kendi alt soyu ile ilgili olarak kullanmaktan koşullu salıverilme tarihine kadar yoksun bırakılmasına" şeklinde karar verilmiş ise de; 5237 sayılı TCK'nun 53/4.maddesine göre, 18 yaşından küçük olan suça sürüklenen çocuk hakkında 5237 sayılı TCK'nun 53/1. maddesindeki haklardan yoksun bırakılmasına karar verilemeyeceğinin gözetilmemesi,Bozmayı gerektirmiş, suça sürüklenen çocuk müdafiinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin bu sebepten dolayı 1412 sayılı CMUK'nın 321.maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın aynı Kanun'un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkralarından, "Suça sürüklenen çocuk hakkında 5237 sayılı TCK'nun 53. maddesinin uygulanmasına" ilişkin bölümün çıkartılmasına karar verilmek suretiyle hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 13/04/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.