MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali, mala zarar verme
HÜKÜM: Mahkumiyet, temyiz talebinin reddi
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
I- Sanık ... hakkında kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Sanığın yüzüne karşı 20/11/2019 tarihinde verilen hükümleri, 1412 sayılı CMUK'nın 310. maddesinde öngörülen yasal bir haftalık süreden sonra 29/11/2019 tarihinde temyiz ettiği anlaşılmakla, temyiz isteminin reddine dair 03/12/2020 tarihli ek kararda bir isabetsizlik görülmediğinden, bu karara yönelik temyiz talebinin reddiyle, temyiz isteminin reddine dair ek kararın istem gibi ONANMASINA,
II- Sanık ... hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde,
Hırsızlık suçu teşebbüs aşamasında kalmış olmasına rağmen sanık hakkında koşulları oluşmadığı halde TCK’nın 168/2 maddesi uygulanmak suretiyle eksik ceza tayin edilmesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK’nın 53. maddesinde öngörülen hak yoksunlukları uygulanırken, 15.04.2020 gün ve 31100 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 7242 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile TCK’nın 53. maddesinde yapılan değişikliğin infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre sanık ...’ın temyiz nedenleri yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
II- Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir. Ancak;
16/06/2015 tarihli karar yalnızca sanık tarafından temyiz edilmiş olmasına göre iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan verilen hapis cezasının bozma öncesi hükmedilen hapis cezasından daha ağır olamayacağının gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’ın temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı isteme uygun olarak BOZULMASINA, ancak, bu aykırılığın aynı Kanun'un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan, sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hüküm fıkrasına “5320 Sayılı Yasanın 8/1 maddesi yollaması ile 1412 Sayılı CMUK'nun 326/son maddesi uyarınca sanığın kazanılmış hakkı gözetilerek, hükmolunan 1 yıl 8 ay hapis cezasının 1 yıl hapis cezası üzerinden infazının yapılmasına” ibaresinin eklenmesine karar verilmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, düzeltme sebebinin temyiz talebi reddedilen diğer sanık ...’a da SİRAYETİNE, 21/12/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.