MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Mala zarar verme, iş ve çalışma hürriyetini ihlali
HÜKÜM: Beraat, düşme
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Katılanın sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükmünü temyiz etmeye hak ve yetkisi bulunmadığı gibi, katılan vekilinin temyiz dilekçesi içeriğinde sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükmüne yönelik herhangi bir temyiz isteminin bulunmadığı belirlenerek yapılan incelemede;
1-Sanık ... hakkında mala zarar verme ile iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından kurulan düşme hükümlerine yönelik katılan vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde;
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hâkimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
2-Sanıklar ... ve ... hakkında mala zarar verme ile iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından kurulan beraat hükümlerine yönelik katılan vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde;
Sanıkların müştekiye ait inşaata giderek çalışmasını engellediklerinin ve dairelerde bulunan fayansları kırıp ve camlara zarar verdiklerinin iddia edilmesi şeklindeki eylemlerine uyan ve 5237 sayılı TCK'nın 151, 117/1 ve 119/1-c maddesinde tanımlanan mala zarar verme ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçları için öngörülen cezaların üst sınırına göre aynı Kanun’un 66/1-e ve 66/4. maddelerinde öngörülen 8 yıllık asli (olağan) dava zamanaşımının sanıkların sorgusunun yapıldığı 07/07/2011 tarihi ile inceleme tarihi arasında geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca halen yürürlükte bulunan, 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sanıklar ... ve ... hakkında mala zarar verme ile iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından açılan kamu davasının 5271 sayılı CMK'nın 223/8. maddesi gereğince zamanaşımı nedeniyle DÜŞÜRÜLMESİNE, 07/02/2022 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy