MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM: Beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
I)Katılan ... ...’nın temyiz talebinin incelemesinde;
15/12/2015 tarihinde tebliğ edilen hükmü CMUK’nın 310/1. maddesinde öngörülen bir haftalık süre geçtikten sonra, 15/01/2016 tarihinde temyiz eden katılanın süresinde olmayan temyiz isteminin aynı Kanun'un 317. maddesi gereğince istem gibi REDDİNE,
II)Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan beraat hükmüne yönelik katılan ... vekilinin yapmış olduğu temyiz talebinin incelemesinde;
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz nedenleri yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 01/06/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy