MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali, kasten yaralama, hakaret, mala zarar verme
HÜKÜM: Mahkumiyet,beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Katılan sanık ... müdafiinin temyiz isteminin, katılan sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükmü ile diğer katılan sanık ... hakkında mala zarar verme ve hakaret suçlarından verilen beraat kararları ve katılan sanık ... hakkında mala zarar verme suçundan verilen beraat kararına yönelik olduğu belirlenerek yapılan incelemede;
I- Katılan sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükmü; katılan sanık ... hakkında mala zarar verme ve hakaret suçlarından verilen beraat kararları ile katılan sanık ... hakkında mala zarar verme suçundan verilen beraat kararına ilişkin temyiz istemlerinin incelenmesinde;
Katılan sanık ... hakkında 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 tarihli ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının, 15/04/2020 gün ve 31100 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 7242 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile TCK’nın 53. maddesinde yapılan değişiklikle birlikte infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
II- Katılan sanık ... hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne ilişkin temyiz isteminin incelenmesinde;
5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 tarihli ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının, 15/04/2020 gün ve 31100 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 7242 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile TCK’nın 53. maddesinde yapılan değişiklikle birlikte infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüş; dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
24/10/2019 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 7188 sayılı Kanun'un 26. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK'nın 253. maddesi ile uzlaştırma hükümleri yeniden düzenlenmiş olup, sanığın eylemine uyan TCK'nın 117/1, 119/1-c. maddelerinde düzenlenen birden fazla kişiyle birlikte iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun uzlaşma kapsamına alındığı nazara alınarak, uzlaştırma işlemi yapılıp sonucuna göre sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, katılan sanık ...’nün temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 24/06/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.