MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş yeri dokunulmazlığının ihlali, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM: Beraat
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
I-Sanıklar ... ve ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali ile iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından kurulan beraat hükümlerine yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Mağdur ...’in 10/05/2016 tarihli duruşmada sanıklar ... ve ...’den şikayetçi olmadığını beyan ettiğinin anlaşılması karşısında, 5271 sayılı CMK'nın 237 ve 238. maddeleri uyarınca yöntemine uygun olarak sanıklar ... ve ... yönünden davaya katılma talebinde bulunup katılan sıfatını kazanmayan mağdurun hükmü temyize hakkı bulunmadığından, temyiz isteminin 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE,
II- Sanıklar ..., ... ve ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali ile iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından kurulan beraat hükümlerine yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Oluşa ve dosya içeriğine göre, sanıklar hakkında hakaret ve tehdit suçlarından dava açılmadığı da gözetilerek mahkemenin kabul ve değerlendirmesinde bir isabetsizlik görülmediğinden tebliğnamedeki bozma görüşüne iştirak edilmemiştir.
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin isteme aykırı olarak ONANMASINA, 15/09/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.