MAHKEMESİ :Küçükçekmece 1. Aile Mahkemesi
TARİHİ :29.12.2011
NUMARASI :Esas no:2011/104 Karar no:2011/1316
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm, davalı koca tarafından; kusur belirlemesi, nafakalar, tazminatlar, ziynet eşyası alacağı ve vekalet ücreti yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre davalı kocanın aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2-Mahkemece, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarının yapılan sorgulaması sonucunda davacı kadının yargılama sırasında kısa bir süre çalıştığı ve 31.10.2011 tarihinde işten ayrıldığı gerekçesiyle davacı kadın yararına yoksulluk nafakasına hükmedilmiştir. Dosyada mevcut SGK dökümünde davacı kadının aktif olarak çalışmakta olduğunun belirtildiği gibi, çalıştığı işyerinin de bildirildiği görülmektedir. O halde davacı kadının halen çalışıp çalışmadığı, geçimine yeterli, düzenli ve sürekli bir gelirinin bulunup bulunmadığı, şayet işten ayrılmış ise çalışmakta olduğu işinden kendi isteği ile ayrılıp ayrılmadığının tespit edilerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ile yazılı şekilde yoksulluk nafakası hükmü kurulması doğru görülmemiştir.
3-Davacı kadının ziynet eşyası alacağı talebi yönünden aynen iade istemi bulunmayıp talebinin yalnızca bedele yönelik olduğu anlaşılmaktadır. Bu yön nazara alınmadan talep aşılarak (HMK md 26) aynen iadeye de karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda 2 ve 3. bentlerde gösterilen sebeplerle BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan temyize konu diğer bölümlerinin ise yukarıda 1. bentte gösterilen sebeple ONANMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. 21.02.2013 (Prş.)
Full & Egal Universal Law Academy