MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ :Tazminat
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
Uyuşmazlık ve hüküm işçi ve işveren arasında ihbar-kıdem tazminatı ve izin ücreti alacağı istemine ilişkin olup, inceleme görevi Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 21.01.2013 tarihli .... sayılı iş bölümü kararı gereğince Yargıtay 22. Hukuk Dairesine aittir.
SONUÇ : Yukarıda belirtilen sebeple dosyanın görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Yüksek Başkanlığına gönderilmesine oybirliğiyle karar verildi. 18.02.2013 (Pzt.)
....
Full & Egal Universal Law Academy