MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
- K A R A R -
Dosya kapsamına, sav ve savunmaya, mahkemece saptanan hukuki niteliğe göre uyuşmazlık, işveren tarafından iş sözleşmesinin hukuka aykırı şekilde feshedildiği iddiasıyla feshin geçersizliği ve davacının yeniden işe iadesine karar verilmesi isteminden kaynaklanmaktadır. 2797 Sayılı Yargıtay Yasasının 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun ilgili kararı uyarınca temyiz incelemesi Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesine ait olup, Dairemizin görevi dışındadır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; dosyanın görevli Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 29/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.