MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
- K A R A R -
Dosya kapsamına, sav ve savunmaya, mahkemece saptanan hukuki niteliğe göre uyuşmazlık, işçi ile işveren arasında kıdem ve ihbar tazminatından kaynaklanan tazminata ilişkidir. 2797 sayılı Yargıtay Yasasının 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 09.02.2012 gün ve 2012/1 sayılı kararı uyarınca temyiz incelemesi Yargıtay 9. Hukuk Dairesine ait olup, Dairemizin görevi dışındadır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; dosyanın görevli Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 07/05/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.