MAHKEMESİ :İş Mahkemesi ( ....İş Mahkemesi)
- K A R A R -
Dosya kapsamına, sav ve savunmaya, mahkemece saptanan hukukî niteliğe göre uyuşmazlık, İş Kanununun 19/2. maddesine aykırı yapılan iş feshinin geçersizliğinin tesbiti ile işe iade isteminden kaynaklanmaktadır. 2797 sayılı Yargıtay Kanunun 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 21/01/2013 tarih ve 2013/1 sayılı kararı uyarınca temyiz incelemesi 22. Hukuk Dairesine ait olup, Dairemizin görevi dışındadır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; dosyanın görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 21/03/2013 gününde oy birliği ile karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy