MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
- K A R A R -
Dosya kapsamına, sav ve savunmaya, mahkemece saptanan hukukî niteliğe göre uyuşmazlık, 4857 sayılı İş Kanununa göre işçi sayılan kimse ile işveren arasında icra ve iflas Kanununun 67. maddesi gereğince açılan itirazın iptali isteminden kaynaklanmaktadır. 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 21/01/2013 tarih ve 2013/1 sayılı kararı uyarınca temyiz incelemesi 9. Hukuk Dairesine ait olup, Dairemizin görevi dışındadır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; dosyanın görevli Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderilmesine 04/07/2013 gününde oy birliği ile karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy