Y A R G I T A Y İ L A M I
İNCELENEN KARARIN
Taraflar arasındaki davada .... Asliye Hukuk ve ..... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, ölüm ve cismani zarar nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
... Asliye Hukuk Mahkemesince, "davalı ile müteveffa arasında işçi işveren ilişkisinin bulunduğu ve meydana gelen kazanın iş kazası olduğu bu nedenle İş Hukuku kapsamında değerlendirilmesi gerektiği" gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmiştir.
..... İş Mahkemesi ise, "müteveffa ...'nin davalı ... ... yanında iş akdiyle çalıştığına dair dosyada bir delil bulunmadığı bu nedenle uyuşmazlığın İş Hukuku kapsamında değerlendirilemeyeceği görevli mahkemenin asliye hukuk mahkemesi olduğu" gerekçesi ile görevsizlik kararı vermiş, kararlar temyiz edilmeksizin kesinleşmiştir.
4857 sayılı İş Kanununun 1/2. maddesinde “Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve davanın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda; davacıların murisi ... ... 07/09/2007 tarihinde Avsallar beldesinde vücudundan elektrik akımı geçmesi sonucu hayatını kaybettiği, ancak daha sonradan yapılan otopside ölüm nedeninin kaçak elektrik kullanım kaynaklı elektrik çarpması sonucu olduğu, davalılardan M.. O..'un iş yerinde gerekli tedbirleri almayarak ve elektrik kaçağına sebebiyet vererek diğer davalılar ise gerekli kontrol ve denetim görevlerini yerine getirmeyerek olaydan sorumlu oldukları iddiasıyla ölüm nedeni ile maddi manevi tazminat istemli dava açılmıştır.
Tüm dosya kapsamı değerlendirildiğinde; davalı ... ... ile müteveffa arasında işçi işveren ilişkisinin bulunduğu ve söz konusu ölüm olayının iş kazası sonucu meydana geldiği anlaşıldığından davaya bakma görevinin iş mahkemesinde olduğu anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince .... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 06/11/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy