MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki tazminat davasında ... Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla) ile ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
... Asliye Hukuk Mahkemesince (İş Mahkemesi sıfatıyla), 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi gerekçe gösterilerek işin davalı Kurumun merkezinin ... ilinde, davalı şirketin merkezinin ... ilinde olduğu ve davacı işçinin işini yaptığı son işyeri adresinin ise ... ili olması sebebiyle yetkisizlik kararı verilmiş olup dosya ...'a gönderilmiştir.
... İş Mahkemesi ise, 5521 sayılı Kanunun 7. maddesinde hizmet tespiti davalarında ...'nın taraf sıfatının kaldırıldığı ve hizmet tespiti davalarında sadece işverene karşı dava açılabileceği, ancak dava dosyasının incelenmesinde davacının işverene karşı dava açmadığı, davasını ...'ya açtığı ve bu sebeple sosyal güvenlik kurumunun temsilciliklerinin bulunduğu yerlerdeki mahkemelerin de yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, diğer bir ifadeyle işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla, hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re'sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, ... kayıtlarına göre işin görüldüğü işyerinin, davalı şirketin merkezinin ... ilinde olduğu ve davacı işçinin işini yaptığı son işyeri adresinin de ... ili olduğu anlaşımakla; uyuşmazlığın ... İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK'nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 25.01.2016 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy