MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen iş akdinden kaynaklı tazminat davası sırasında davalı vekili tarafından reddi hâkim yoluna başvurulmuştur.
Red talebini inceleyen merci tarafından verilen kararın Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R
Temyiz incelemesi yapılabilmesi için;
1) Merci tarafından 04/03/2015 tarih 2015/4 D.İş sayısı ile verilen davalı ... 'nin temyiz isteminin süresinde olmadığından verilen temyiz talebinin reddine dair kararın temyiz edene tebliğine dair belgenin UYAP bilişim sistemine taranmadığı gözlenmiştir.
Hüküm tebliğ olunmuş ise, tebliğ belgesinin; belge bulunamıyor ise, .... Müdürlüğünden tebliğ tarihi sorularak, alınacak cevabın veya mahkemedeki kayıt ve belgeler incelenerek tebliğ tarihi saptanıp, bu konuda düzenlenecek belgenin UYAP bilişim sistemine taranması ve ilgili dosyaya konulması;
2) Reddi hâkim isteminde bulunulan ... İş Mahkemesinin 2014/434 Esas sayılı dava dosyasının;
Ayrıca, dava dosyasının 6100 sayılı Kanunun geçici 3. maddesi atfıyla HUMK'nın 433/3. maddesi ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu Yönetmeliğine uygun olarak tarih ve işlem sırasına göre düzenlenip, dizi pusulasına bağlandıktan sonra gönderilmesi gerekmektedir.
SONUÇ: Değinilen eksiklikler giderilmek üzere, dosyanın yerel mahkemeye gönderilmesine 02/06/2015 günü oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy