İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : Afyonkarahisar İş Mahkemesi
TARİHİ : 03/04/2015
NUMARASI : 2015/74-2015/179
DAVACI : İ.. Ç..
DAVALI : V..-V.. İnşaat Tic. Ltd. Şti.
Taraflar arasındaki davada Afyonkarahisar İş Mahkemesi ile 2. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.
Asliye Hukuk Mahkemesince, davacı ile davalı arasında hizmet akdine dayalı işçi-işveren ilişkisi olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
İş Mahkemesi ise, taraflar arasında iş aktinden kaynaklanan bir uyuşmazlık bulunmadığı, eser sözleşmesi niteliğinde bir taşeronluk sözleşmesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
4857 sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. Buna göre bir uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisi bulunması ve davanın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir.
Somut olayda uyuşmazlık, davacı alt yüklenici (taşeron) ile davalı yüklenici arasında imzalanan sözleşme uyarınca, Sahipata ilçesi, 3. Endüstri Meslek Lisesi inşaatı işinin yapıldığı halde, hak edilen ücretin eksik ödendiği iddiasıyla yapılan takibe itirazın iptali istemine ilişkindir.Dosya kapsamına göre, davacı ile davalı arasında taşeronluk sözleşmesi imzalandığı anlaşılmaktadır. Bu durumda taraflar arasında 4857 sayılı İş Kanunu anlamında işçi - işveren ilşkisi bulunduğu anlaşılmasına göre uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince Afyonkarahisar İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 09/11/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy