... adına Av. ... ile ...- ...adına Av. ... ... ...- ... arasındaki dava hakkında ... .... İş Mahkemesinden verilen 03.....2011 günlü ve 2009/1018 E. 2011/730 K. sayılı hükmün, davacı Kurum vekili ve davalı ...Şvekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Gıyabi hükmün davalı ...'ın adres kayıt sisteminde yazılı adresine, .... maddenin ikinci fıkrasına göre tebliğ edilip, siğortalıya ödenen geçici iş göremezlik ödemelerine ilişkin tüm belgelerin Kurumdan celb edilmesi amacıyla geri çevrilmesine rağmen davalı ...'a mernis şerhi verilmeden çıkarılan tebliğatın iade edilmesi üzerine ilanen tebliğ yapıldığı, geçici iş göremezlik ödemelerine ilişkin belgeler istenirken sigortalının adı yerine davalının adı yazılarak istenildiğinden Kurumca olumsuz cevap verildiği anlaşılmıştır.
Tebligat Kanunu .../... maddesinde; "Gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır."
Gecikmeye ve yeni bir geri çevirmeye mahal verilmeksizin, gıyabi hükmün davalı ...'ın adres kayıt sisteminde yazılı adresine (mernis adresi olduğuna ilişkin şerh verilerek) Tebliğat Kanun'un .... maddenin ikinci fıkrasına göre tebliğ yapılarak takiben temyiz süresi geçtikten ve 01.....2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici .... maddesi yollamasıyla gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten ve sigortalıya (sigortalının adının belirtilerek) ödenen geçici iş göremezlik ödemelerine ilişkin tüm belgelerin Kurumdan celbiyle eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, ........2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy