... Başkanlığı adına ... ve 1...., 2...., 3.... 4.... arasındaki dava hakkında, ... İş Mahkemesi tarafından verilen 23/05/2013 günlü ve 2013/367 E. 2013/477 K. sayılı hükmün temyizen incelenmesi davacı Kurum vekili tarafından istenilmesi üzerine, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Türk Medeni Kanunun 407. maddesi gereği bir yıl ve daha fazla hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkum olan her ergine vasi tayini gerektiğinden, davalı ...' in vasisi araştırılarak gerekçeli kararın vasisine “kanuni süre içinde mahkeme hükmünü ayrıca temyiz edebileceği, bu süre içinde temyiz hakkını kullanmadığı takdirde kararı temyiz etmemiş sayılacağı” şerhini içerir biçimde tebligat çıkarılmalı yöntemince tebliğ edilerek, tebliğ belgesinin dosyasına konulması, vasisinin kararı temyiz etmesi halinde temyiz talebi de değerlendirilmeli, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3’üncü maddesi gereğince, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun anılan (434) maddesinde öngörülen prosedür işletildikten şayet temyiz dilekçesinin reddi yönüne gidilirse tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten, temyizin süresinde yapıldığı sonucuna varıldığı takdirde doğrudan, yeni bir geri çevirmeye gerek kalmıyacak şekilde, gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, bu eksiklikler giderilip dosya geldikten sonra temyiz itirazlarının incelenmesine, 09.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy