MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Mühür bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet
Sanıkların, 05/02/2011 tarihinde mühürlenerek kapatılan ... adlı iş yerinin, suç tarihi olan 17/11/2012 tarihinde yapılan kontrolde çalışmaya devam ettiğinin tespit edilmesi üzerine, iştirak halinde mühür bozma suçunu işlediklerinin iddia olunması karşısında; sanık savunmaları ve dosya kapsamı itibariyle maddi gerçeğin tespiti için, sanık ...'a hangi tarihte söz konusu iş yerinin kiralandığının ve kiralandığı tarihte somut olarak mühürleme durumunun olup olmadığının tespit edilmesi, bu amaçla ...'in tanık sıfatıyla dinlenilmesi, var ise taraflar arasındaki yazılı kira sözleşmesinin dosya içerisine alınması, yine suça konu tutanak tanıkları ... ve ...'un ifadesine başvurulması, ayrıca 05.02.2011 tarihli ve 03.12.2011 tarihli mühür fek tutanakları ile ilgili açılmış kamu davalarının olup olmadığının araştırılması, aynı yer ile ilgili irtibatlı dosyaların mümkünse birleştirilmesi, değilse gerekli belgelerin onaylı örneklerinin dosya içerisine alınmasından sonra, toplanan tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre sanıkların hukuki durumunun takdiri ve değerlendirilmesi gerektiği gözetilmeden eksik soruşturmayla yazılı şekilde mahkumiyet hükmü tesis edilmesi,
Kabule göre de;
1) Kısa süreli hapis cezası ertelenen sanıklar hakkında 5237 sayılı TCK’nın 53/4. maddesi uyarınca anılan Yasanın 53/1. maddesindeki hak yoksunluklarına hükmedilemeyeceğinin gözetilmemesi,
2) TCK'nın 51/7-8 maddesi uyarınca denetim süresi içinde sanıkların kasıtlı bir suç işlemeleri halinde cezanın kısmen veya tamamen infazına karar verileceğinin ve denetim süresi iyi halli olarak geçirildiği taktirde cezanın infaz edilmiş sayılacağının belirtilmemesi,
Yasaya aykırı, Cumhuriyet Savcısının ve sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, 22.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy