(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 15.12.1970-15.8.1971 tarihleri arasında fiilen ve devamlı olarak çalıştığının tespitiyle, Kurumun 30.1.1996 tarih 8545 sayılı red kararının iptaline ve yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mesut Balcı tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava 15.12.1970 ile 15.8.1971 tarihleri arasında çalıştığının tespiti ile yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin saptanması istemine ilişkindir. Davacının davalıya ait işyerine 15.12.1970 tarihinde girdiği yöntemince verilen sigortalı işe giriş bildirgesi içeriğinden anlaşılmaktadır. Öte yandan, sigortalı işe giriş bildirgenin varlığı davacının işyerinde 1 gün çalıştığının karinesidir. Bundan başka işe giriş bildirgesinin varlığı halinde 506 sayılı Yasanın 79/8 maddede öngörülen hak düşürücü süreden söz edilemez. Bu bakımdan işe giriş bildirgesi davacının işyerinde 1 gün çalıştığının karinesi kabul edilerek davacının 15.12.1970 tarihinde 1 gün çalıştığının kabulü gerektiği ortadadır. Yapılacak iş, davacının 15.12.1970 tarihinden itibaren 1 gün çalıştığının kabulü ile bu tarih itibariyle yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı yöntemince araştırılarak sonucuna göre karar vermekten ibarettir. O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine 03.03.1997 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy