(506 S. K. Ek m. 5)
Dava: Davacı çalıştığı iş ve işyerleri itibariyle, itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Karar: Mahkemenin kararında tesbiti istenilen sürenin infazda tereddüde mahal vermeyecek şekilde açık ve seçik bir biçimde belirtilmesi gerekirken bundan zühul edilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 30.04.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy