(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 2.6.1975-30.3.1998 tarihleri arasında geçen ve Kuruma eksik bildirilen çalışmalarının tespitiyle, bu çalışmaların kendisine ait olduğuna karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Nurten Mursal tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava, 1975, 1977 ve 1981 yıllarında davalı Köy Hizmetleri İl Müdürlüğünde geçen ve isim benzerliği nedeniyle, sehven davalı Ali Usta adına kaydedilen çalışmaların kendisine ait olduğunun tespitine ilişkindir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile varılmıştır.
Bu tür davalarda gösterilmesi gereken özen gereğince sağlıklı bir sonuca ulaşılabilmesi için öncelikle gerek Sosyal Sigortalar Kurumunda gerekse işveren nezdinde bulunan ve davacı ile davalı Ali Usta'nın imzası ile fotoğrafını içeren işe giriş bildirgesi, ücret tediye bordrosu veya SSK prim bordroları gibi belgeler getirtilip imzanın ve fotoğrafın davacıya ait olup olmadığı konusunda benzerlik incelemesi yapılmalı, davacıyı yakından tanıması gereken ve işverenin ihtilaflı döneme ait bordrolarında adıgeçen işveren, ustabaşı, çalışma arkadaşları dinlenmeli, yerine çalışıldığı iddia edilen davalı İsmail oğlu 1951 doğumlu Ali Usta'nın adresi yaşlılık aylığı aldığı SSK şubesinden sorulmak suretiyle bilgi ve görgüsüne başvurulmalı, uyuşmazlığın adı geçeninde hak alanını ilgilendirdiği gerçeği de nazara alınarak gerekir ise davaya dahil edilmeli, uyuşmazlık konusu dönemlere ilişkin çalışmaların davalı Ali Usta'nın yaşlılık aylığı tahsisinde esas alınıp alınmadığı araştırılmalı, böylece toplanan tüm deliller hep birlikte değerlendirilerek varılacak sonuç uyarınca karar verilmelidir.
Mahkemece açıklanan bu yönler üzerinde durulmaksızın eksik araştırma ve incelemeyle karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27.1.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy