(818 S. K. m. 356)
Dava: Davacı, kurumca tahakkuk ettirilen prim ve gecikme zammı borcunun kaldırılmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Nurten M. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
Karar: Dava, davacı işverenin özel bina inşaatı işi ile ilgili olarak davalı Kurumun ek prim tahakkuku işlemi ile buna bağlı komisyon kararının iptali istemini ilişkindir. Mahkeme, bilirkişi raporunda yer alan gerekçelerle istemin kısmen kabulüne karar vermiş ise de bu sonuç dosya içeriğine uygun düşmemiştir.
Davacının dava konusu işi 11.9.1998-31.7.2000 tarihleri arasında 206.193.509.439 TL. tüm yapı maliyeti ile yaptığı ve 18.557.415.849 TL. işçilik bildiriminde bulunduğu dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Yapılan keşif sonucu, hükme esas alınan bilirkişi raporunda % 9 işçilik oranı yerinde ise de, tüm yapı maliyetinden 71.149.501.022 TL yükleniciye ait olmayan işçilik toplamının düşülmesi doğru olmamıştır. SSK müfettişinin 23.1.2004 tarihli raporunda yükleniciye ait olmayan işçilik faturalarından söz edilmediği gibi, dosya içerisinde de salt işçiliğe veya malzemeli işçiliğe ilişkin fatura bulunmadığı halde 71.149.501.022 TL yükleniciye ait olmayan işçilik için indirim yapılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Mahkemece yapılacak iş, işin yapımına ilişkin tüm işyeri kayıtları celbedilerek, davacı yanca ibraz edilmiş fatura ve maliyete ilişkin belgeler var ise, faturalı işçilik bedellerinin ayrı ayrı ve açıklamalı olarak belirtilmeli, işçilik miktarını açık ve denetlenebilir şekilde ortaya koyan bilirkişi incelemesi yaptırmak ve tüm deliller göz önünde bulundurularak bir sonuca gitmekten ibarettir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 20.09.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy