MAHKEMESİ : Burdur 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
TARİHİ : 02/05/2006
NUMARASI : 631-192
Davacı, 20.08.2005 tarihi itibarı ile emekliliğe hak kazandığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı; 20.04.1982 tarihinden itibaren 1479 sayılı Yasa kapsamında Bağ-Kur sigortalısı olduğunun ve 01.09.2005 tarihi itibariyle yaşlılık aylığına hak kazandığının tesbitini istemiştir.
Mahkemece, istemin reddine karar verilmiştir.
Dosya içeriğinden ; davacının, 30.11.1982 tarihinde 20.04.1982 itibariyle inşaat ustası olarak götürü usulde vergi yükümlüsü olarak tescil edildiği, 1986 yılında ise davalı Kurumca vergi türü götürü usulde olduğundan bahisle 20.04.1982 tarihli sigortalılık başlangıcı iptal edilip, isteğe bağlı sigortalı olarak kabul edilip sigortalılığın 30.12.1982 tarihi itibariyle başlatıldığı anlaşılmıştır.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 1479 sayılı Yasanın 20.04.1982 tarihinde yürürlüğe giren 2654 sayılı Yasa ile değişik 24. maddesi ile zorunlu sigortalılık için gerçek veya götürü usulde gelir vergisi zorunluluğu aranmış, ancak vergi türünde herhangi bir ayrım yapılmamıştır. Bu nedenle davacının 20.04.1982 tarihinden itibaren sigortalı sayılması gerekirken; Mahkemece yasa'nın yanlış, değerlendirmesi ve çelişkili bilirkişi raporu esas alınarak yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırdır.
Öte yandan; davacının 20.04.1982 tarihinden itibaren sigortalı olduğu kabul edilerek; yaşlılık aylığı koşullarının da buna göre değerlendirilmesi gerekirken; bu talebinde reddi isabetsizdir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.06.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy