MAHKEMESİ : Ankara 10. İş Mahkemesi
TARİHİ : 22/12/2005
NUMARASI : 1861-1579
Davacı, emekli maaşı belirlenirken müktesep hakkı olan % 40 oranındaki artırım tutarının dikkate alınması gerektiğinin tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, nitelikçe 506 sayılı yasanın geçici 20.maddesi uyarınca sandığın ek 36.maddeye göre Sosyal Sigortalar Kurumuna devredilmesi nedeniyle devirden önceki yaşlılık aylığının aynı miktar üzerinden devamı gerektiğinin tesbiti ve tahsil talebine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş ise de karar gerekçesinde dayanak alınan son bilirkişi raporunun aslında düzenlenmediği aynı mahkemede birden fazla şahıs tarafından aynı davalı aleyhine aynı taleplerle açılan seri davalar sebebiyle yanlışlıkla hüküm kurulduğu ve dosyada duruşma zabıtlarının da bulunmadığı açıkça anlaşılmaktadır.
Bu durumda duruşma zabıtlarının dosyaya eklenmesi ve bilirkişiden rapor alınarak hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile sonuca varılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Bozma nedenine göre sair hususların şimdilik incelenmesine yer olmadığına, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabulü ile hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.10.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy