MAHKEMESİ : Keşan 1. Asliye Hukuk (İş)Mahkemesi
TARİHİ : 23/08/2006
NUMARASI : 25-249
Davacı, davalı işveren nezdinde 1.6.1995-1.9.1003 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacı ile davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalı SSK Başkanlığı’nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine
2-Dava, 01.06.1995-01.09.2003 tarihleri arasında davalı Ö. B.’na ait işyerinde çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile davacının Ö.B.na ait işyerinde 01.08.1995-31.03.2003 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmiş ise de varılan sonuç doğru değildir
Dosyada mevcut SSK hizmet döküm cetveline göre, davacının 01.08.1995-31.12.2000 tarihleri arasında geçen çalışmaları ile ilgili aylık ve 4 aylık prim bordrolarının kuruma bildirildiği ve bildirime uygun olarak primlerinin eksiksiz olarak ödendiği bu döneme ilişkin hizmetlerinde hizmet cetvelinde gözüktüğü görülmektedir. Buna karşın, 19.12.2005 tarihli bilirkişi raporunda 01.08.1995-31.03.2003 tarihleri arasında geçen çalışmaları ile ilgili aylık ve 4 aylık prim bordrolarının kuruma bildirildiği, bildirime uygun olarak primlerinin eksiksiz olarak ödendiği bu 1.8.1995-31.3.2003 tarihleri arasında hizmetin Kurum kayıtlarında gözüktüğü belirtilmiştir.
Davacıya ait 1.08.1995-31.03.2003 tarihleri arasındaki çalışmaların davalı Kuruma tam olarak bildirilip, primlerinin ödenmiş olması ve bu dönem hizmetin Kurum kayıtlarında gösterilmesi durumunda, bu döneme ilişkin tesbit kararı verilmesinde davacının hukuki yararı bulunmadığı ortadadır
Bu nedenle mahkemece davacının çalışmaları konusunda kuruma bildirilen süreler ile ilgili SSK hizmet cetveli ile bilirkişi raporu arasındaki çelişkinin giderilmesi için davalı kurumdan; davacının, Ö.B.’na ait iş yerinde çalışmalarının eksiksiz olarak gösterir hizmet döküm cetvelini isteyip sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik araştırma sonucu yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine,18.06.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.