MAHKEMESİ : İstanbul 4. İş Mahkemesi
TARİHİ : 12/04/2006
NUMARASI : 984-286
Davacı, iş kazası geçirdiğini ve iş göremezlik oranının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, davacının 04.09.1997 tarihinde davalıya ait işyerinde geçirdiği iş kazası nedeniyle davacının uğradığı cismani zarar sonucu oluşan sürekli iş göremezlik oranının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece Adli Tıp 3.İhtisas Kurulunca düzenlenen rapor esas alınarak davacının % 6,3 oranında sürekli iş göremez duruma geldiğinin tesbitine karar verilmiştir.
506 sayılı Yasa'nın 109. maddesindeki prosedür gereği Yüksek Sağlık Kurulundan alınan rapora itiraz halinde Adli Tıp Kurumundan giderek Adli Tıp Kurumu Genel Kurulundan rapor alınarak sonuca gidilmesi gerekmektedir.
Zararlandırıcı sigorta olayına maruz kalan işçide oluşan sürekli iş göremezlik oranı SSK Yüksek Sağlık Kurulu tarafından %3.2 oranında belirlenip rapora itiraz üzerine Adli Tıp 3.İhtisas Kurulu tarafından yapılan inceleme sonucunda sigortalıda oluşan sürekli iş göremezliğin %6.3 olduğu şeklinde rapor verildiği açıktır. Hal böyle olunca mahkemece iki rapor arasındaki çelişkinin Adli Tıp Genel Kurulunca giderilmesi sağlanmaksızın sonuca gidilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Yapılacak iş; 28.6.1976/6-4 sayılı Yarğıtay İçtihatı Birleştirme Kararı uyarınca, Sosyal Sigortalar Kurumu Yüksek Sağlık Kurulu tarafından belirlenen sürekli iş göremezlik oranının tesbitine dair rapor ile Adli Tıp 3.İhtisas Kurulu tarafından belirlenen sürekli iş göremezlik oranına dair rapor arasındaki çelişkiyi Adli Tıp Genel Kurulundan yeniden rapor almak suretiyle gidermekten ibarettir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 5.4.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy