Mahkemesi : İstanbul 6.İş Mahkemesi
Tarih : 29.12.2006
No : 58-1044
Davacı kesilen SSK emekli aylığının yeniden bağlanmasına, Bağ-Kur tarafından 1991-1997 dönemi için tahakkuk ettirilen primlerin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, davacının kesilen SSK emekli aylıklarının yeniden bağlanması, sonrasında ödenmeyen aylıkların yasal faiziyle tahsili, Bağ-Kur tarafından 1991-1997 dönemi için tahakkuk ettirilen primlerin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Davacının, 2829 sayılı Yasa uyarınca yapılan hizmet birleştirmesi sonucu 1.10.1999 tarihi itibariyle SSK’ndan emekli edildiği, hizmet birleştirmesi sırasında davalı Bağ-Kur’ca bildirilen 3304 günlük 1479 sayılı Yasa’ya tabi zorunlu sigortalılık süresinin sahteliği nedeniyle bu çalışmaların iptal edildiği ve bu haliyle prim ödeme gün sayısı yetmediğinden SSK’nca yapılan tahsisin de iptal edildiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Hizmet birleştirmesinde dikkate alınan Bağ-Kur hizmetinin sahteliği nedeniyle açılan İstanbul 4.Ağır Ceza Mahkemesi’nin 2003/418 Esas sayılı dosyasındaki kamu davasının sonucunun görülmekte olan tespit davasının sonucunu etkileyeceği açıktır.
Bu nedenlerle İstanbul 4.Ağır Ceza Mahkemesi’nin 2003/418 Esas sayılı dosyasındaki kamu davası bekletici mesele yapılarak bu davanın kesinleşmiş sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalıların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına 26.4.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy