MAHKEMESİ : Eskişehir İş Mahkemesi
TARİHİ : 29/12/2005
NO : 501-821
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerlerinde çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.
2- Dava, davacıların murisi S.A.'nun 1.1.1996-31.12.1997 tarihleri arasında geçen davalı Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne ilişkin verilen karar Dairemizce eksik inceleme ve araştırmadan bozulmuş, mahkemece bozma kararına uyulmasına karar verilmiş ve bozma kararı gerekleri yerine getirilmiş ise de varılan sonuç usul ve yasaya aykırı olmuştur.
Eskişehir- Taşbaşı Vergi Dairesi Müdürlüğünün cevabi yazısından S. Ç., D. Sokak No:2 Eskişehir adresinde kurulan işyerini 1.7.1986-31.12.1991 tarihleri arasında S. A., 16.1.1992-3.2.1999 tarihleri arasında ölü H.K., 4.2.1999 tarihinden itibaren M. A. tarafından işletildiği, bu durumda davacının murisinin ihtilaf konusu dönemde işvereninin ölü H. K.olduğu anlaşılmaktadır.
Mahkemece ölü H.K.mirasçıları hakkındaki davanın kabulüne, diğer davalılar hakkındaki davanın pasif husumet ehliyetleri bulunmadığından husumetten reddine karar verilmesi gerekirken kararda davacının murisinin hangi davalı yanında çalıştığı belirtilmeksizin tüm davalıları sorumlu tutacak şekilde hüküm kurulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Bu durum ilerde prim tahsilatı sırasında davalı Kurumun hak alanını etkileyeceğinden davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 11.07.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy