Mahkemesi : Malatya İş Mahkemesi
Tarih : 28.6.2007
No : 504-259
Davacı yaşlılık aylığını iptal eden kurum işleminin iptali ile aylığın ödenmesine devam edilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, 506 sayılı Yasa’nın 60/C-b maddesi uyarınca yaşlılık aylığını iptal eden Kurum işleminin iptali ve aylığın ödenmesine devam edilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne dair verilen karar Dairemizce davacının çalışma gücü kayıp oranının ve oranın başlangıç tarihinin tesbiti gerektiğinden, Sosyal Sigortalar Sağlık Kurulu’ndan ve itiraz halinde Adli Tıp Kurumundan görüş alınarak sonuca gidilmesi gerektiği belirtilerek bozulmuş, Mahkemece bozmaya uyulmakla birlikte ilam gereği yerine getirilmeksizin İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezinden alınan Sağlık Kurulu raporu esas alınarak yeniden istemin kabulü yolunda hüküm kurulmuştur.
Bozma ilamında Tıp Fakülteleri Konseyinden de görüş alabileceği belirtilmiş ise de, konsey oluşturulmadığından doğrudan Adli Tıp Kurumu’na ve ancak gerektiğinde Adli Tıp Kurumu Genel Kurul’una gidilerek davacının iş gücü kayıp oranı ile bu oranın başlangıç tarihinin şüpheye mahal vermeyecek şekilde tesbitinden sonra 506 sayılı Yasa’nın 60/C-b maddesindeki koşullar değerlendirilerek istem hakkında bir karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ve yetersiz inceleme ile hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 5.11.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy