MAHKEMESİ : İstanbul 9. İş Mahkemesi
TARİHİ : 25/07/2007
NUMARASI : 2006/780-2007/383
Davacı, 1.1.2005 tarihinden itibaren emekliliğe hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere kanuni gerektirici nedenlere göre davalının tüm,davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine
2-Dava, davacının 01.01.2005 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tesbiti ile ödenmeyen ondört aylık maaş toplamı 7.735.14-YTL alacağın 01.01.2005 tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi,istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulü ile davacıya 01.01.2005 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tesbitine karar verilmiştir.
Hüküm fıkrası, davacı ve davalının talep sonuçlarına mahkemenin vermiş olduğu cevaptır. Hâkim, kural olarak iki tarafın iddia ve savunmaları ile bağlı olup talepten fazlasına veya başka bir şeye hüküm veremez. Hüküm ile taraflar arasındaki uyuşmazlık sona erer.
Mahkemece davacının ondört aylık maaş toplamı olan 7.735.14-YTL'nin 01.01.2005 tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi hakkında olumlu yada olumsuz bir karar verilmesi gerekirken bu talep hakkında bir karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 06.10.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy