MAHKEMESİ : İstanbul 6. İş Mahkemesi
TARİHİ : 19/09/2007
NUMARASI : 2005/505-2007/438
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1986-31.3.1994 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmaların tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava, davacının davalı işyerinde 1986-31.3.1994 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkemece davacının 1.6.1987-31.3.1994 tarihleri arasında davalı işyerinde kesintisiz çalıştığının kabulü ile Kuruma bildirilmeyen günlerinin tesbitine karar verilmiştir.
Somut olayda tüzel kişiliği bulunmayan Tez –İş Sendikası İstanbul 2 Nolu Grup Başkanlığı hasım gösterilerek dava açılmış ve tebliğat bu Grup Başkanlığına Tebliğat Kanunun 21. maddesine göre yapılarak yargılamaya devam edilip dava sonuçlandırılmıştır
Davanın hasımda değil temsilcide yanılma sonucu açılması halinde davanın, gerçek temsilciye yöneltilmesi gerektiği, Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş görüşlerindendir.
Somut olayda, dava, Tez İş Sendikası Genel Başkanlığı aleyhine açılması gerekirken Tez–İş Sendikası İstanbul 2 Nolu Grup Başkanlığı aleyhine açılmıştır. Hal böyle olunca hasımda değil temsilcide yanılma olduğu ortadadır.
Yapılacak iş ; davacıya dava dilekçesinde davalı adının düzelttirilerek , yöntemince davanın Tez İş Sendikası Başkanlığına yöneltilmesini sağlayıp dava dilekçesi tebliğ edilerek, taraf teşkili sağlamak ve varsa göstereceği delilleri toplayarak tüm delilleri değerlendirip sonucuna göre karar vermekten ibarettir,
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı SGK vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına 29.1.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy