MAHKEMESİ : Zonguldak 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 15/11/2007
NUMARASI : 2007/870-2007/1093
Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dava, davacının meslek hastalığı sonucu oluşan sürekli işgöremezlik oranında %.2,9 artış nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, SB Z.U.M.Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesinin 31.08.2007 gün ve 1951 sayılı ön raporuna göre dava kabul edilmişse de eksik inceleme ile sonuca gidilmesi doğru görülmemiştir.
Ön raporla karar verilemeyeceğinden, ön rapor ve eklerinin getirilip dosyaya konulmalıdır.
2-Davalı yanca, sürekli işgöremezlik oranını belirleyen adı geçen rapora itiraz edildiğine göre,1969 tarihinde %10,3, 2007 tarihinde %13,2 olarak belirlenen raporlar arasında farklılıklar olup çelişkinin giderilerek işgöremezlik oranının %.2,9 olarak artışının tıbben olanaklı olup olmadığı konusunda, 506 sayılı Yasanın 109. maddesinde öngörülen prosedür uyarınca Kurum Yüksek Sağlık Kurulundan ve Adli Tıp Kurulundan alınan raporlara itiraz edildiğine göre üst kurul olan Adli Tıp Genel Kurulunda rapor alınarak sonuca gidilmesi gerekir. Yasal prosedür işletilmeden yukarıda yazılı çelişik raporlar ile yetinerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,bozma nedenine göre tarafların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine,13.03.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy