MAHKEMESİ : Ankara 14. İş Mahkemesi
TARİHİ : 28/12/2007
NUMARASI : 2004/498-2007/1244
Davacı, murisinin iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine.
2-Dava iş kazası sonucu işgöremezlik durumuna düşen davacının maddi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının davalı işverenin Azerbeycanda'ki işyerinde sondaj proiesinde direkmen olarak çalıştığı sırada kule merdiveni basamağının kırılması sonucu merdivenden düşerek ayağının kırıldığı % 20,20 oranında sürekli iş göremezlik durumuna düştüğü tarafların % 50 oranında ayrı ayrı kusurları olduğu davacının dava dilekçesinde aylık 2100 Amerikan doları ücret aldığının belirttiği Kurum müfettişi raporu nazara alınarak bilirkişice maddi tazminat hesabının asgari ücretin 1.1075 katlı alınarak hesaplama yapıldığı görülmüştür.
Somut olayda mahkemece 26.7.2007 tarihli bilirkişi hesap raporuna göre karar verilmişse de davacının davalı işyerinde petrol aramada sondaj'da direkmen olarak çalıştığı nazara alındığında davacının ücretinin petrol sondaj işi yapan başka işverenlerden ve bu işle günlük ücretinin araştırılarak eğer bu ücret asgari ücretten fazla ise asgari ücrete oranlamak suretiyle hüküm tarihine en yakın tarihteki ücret artışlarıda nazara alınarak tazminatı belirlemek; öte yandan,ilgili birlik, Kurum ve odalardan davacıya bağlanan en son peşin sermaye değerleride SSK'dan sorularak, hesaplanan maddi tazminattan indirilmek suretiyle hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme, noksan araştırma sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine, 1.12.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy