Davacı, ... vekili Avukat ... ile davalılar 1-Sosyal Güvenlik Kurumu vekili Avukat ... 2- ... Vek.Av. ... aralarındaki tazminat davası hakkında ... 2. Asliye Hukuk İş Mahkemesinden verilen 4.6.2009 gün ve 10/268 sayılı kararın davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
K A R A R
Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm davalı işveren ... vekiline 9.7.2009 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise 22.7.2009 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.l990 tarih ve l989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davalı ... vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... vekilinin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde ...'a iadesine, 02.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.