MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Şubat 1992-28.03.2006 tarihleri arasında geçen ve Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitiyle, işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının davalı İda Triko tic.San. A.Ş. işyerinden 01.12.1994 tarihinde verilen işe giriş bildirgesine dayalı olarak bu tarihten sonra davalı işyerinde kesintisiz olarak çalıştığının anlaşılmasına göre davalı Kurumun mahkemece 01.12.1994-28.03.2006 dönemine ilişkin olarak verilen tespit kararına yönelik tüm temyiz itirazlarının reddine,
2-28.02.1992-31.10.1994 arası döneme ilişkin isteme gelince; davacının hizmet cetvelinde 12.031985-05.09.1992 tarihleri arasında 38121 sicil numaralı işyerinde kesintili olarak toplam 658 günlük çalışma süresinin kuruma bildirildiği ancak bu işyerinin davalı işverenlerle bağlantılı bir işyeri olup olmadığı anlaşılamamaktadır.
Mahkemece yapılacak iş; öncelikle 28.02.1992-31.10.1994 arası dönemde çalışılan 38121 sicil sayılı işyerinin davalı işyerleri ile bağlantısı olup olmadığını araştırmak, bağlantısı yok ise 28.2.1992-5.9.1992 tarihleri arasındaki döneme ilişkin istemin reddine karar vermek , şayet davalılarla bağlantısı sözkonusu ise bu işyerindeki çalışmanın hangi koşullarda gerçekleştiğini belirlemek ve sonucuna göre bir karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA; 07.12. 2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.